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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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工作分析一詞的開始使用在()

  • A、泰羅的"動作與時間研究"
  • B、吉爾布雷斯夫婦的研究
  • C、美國軍隊人事分類委員會工作分析實施
  • D、美國國家人事協會的規定
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在國家法定節假日因工作需要必須安排員工加班的,在員工同意的基礎上應該按規定支付員工加班工資,其中法定節日加班工資不低于()

  • A、100%的勞動報酬
  • B、200%的勞動報酬
  • C、300%的勞動報酬
  • D、400%的勞動報酬

若(1)制定培訓計劃(2)培訓效果評估(3)設計培訓課程(4)培訓需求分析,則培訓的基本程序是()

  • A、(1)(2)(3)(4)
  • B、(2)(3)(1)(4)
  • C、(3)(4)(2)(1)
  • D、(4)(1)(3)(2)

制定人力資源規劃的依據是()

  • A、社會的經濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業觀念和失業人數
  • C、企業的地理位置和自然環境
  • D、組織的戰略目標和外部環境

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